Wij zoeken een creatieve collega die de verantwoordelijkheid draagt voor de juiste zorgverlening binnen en door jouw team. Je coacht en ondersteunt de ambulant hulpverleners binnen jouw team, je coördineert de zorgverlening, je bent, waar nodig, actief aanwezig in zorgsituaties en/of cliëntbesprekingen, je bent aanspreekpunt en relatiebeheerder voor verwijzers en behandelaars. Je durft buiten de kaders te denken en je bent vooral een bevlogen vakmens en leermeester!
Je bent een bouwer die sterk stuurt op resultaat. Je borgt de zorginhoud en kwaliteit op strategisch niveau en vertaalt dit naar een doelgerichte en efficiënte inzet van professionals in de regio. Je stuurt primair op KPI’s zoals kwaliteit, productie, bezetting en medewerkers- en clienttevredenheid en bewaakt hierin samenhang en voortgang. Je houdt overzicht, neemt duidelijke besluiten en zorgt dat afspraken worden nagekomen, waarbij het belang van kind en gezin altijd leidend blijft. Inhoudelijke coaching is een onderdeel van je functie waarbij jouw focus ligt op kaders, monitoring en bijsturing op resultaat. Je bent flexibel, bereid om bereikbaarheidsdiensten te draaien, en voelt je thuis in een jonge, ambitieuze jeugdzorgorganisatie die volop in ontwikkeling is.
Je hebt ervaring met het werken met gezinnen met complexe problematiek, gezinnen waar veiligheidsvraagstukken spelen of crisiszorg. Je beschikt over een relevant hbo-diploma en hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring, een management gerelateerde opleiding is een pré. Een VOG is een must, bij voorkeur ben je SKJ-geregistreerd. Jij wilt actief bijdragen aan de jeugdzorg van de toekomst.
Je wordt teamcoördinator van ons ASH-team in de gecombineerde regio Midden-IJssel / Oost-Veluwe, Noord-Veluwe en Drenthe. Je wordt lid van één van onze Regio teams. We hebben een baan voor jou van 36 uur per week. De functie is ingeschaald in schaal 11 van de CAO Jeugdzorg. Daarnaast bieden we leuke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto en deelname aan een leer—en ontwikkeltraject voor het management.
Het Curess scholingsmodel
In de ambulante jeugdzorg ben je nooit uitgeleerd. Daarom word je bij Curess goed begeleid in jouw persoonlijke groei en ontwikkeling.
Veel aandacht voor elkaar
Jij en je collega’s werken op een professionele manier samen en hebben veel plezier met en aandacht voor elkaar.
Kleine teams, korte lijnen
Bij Curess heb je bijna 300 collega’s, maar we houden onze teams bewust klein. Je werkt in een vast team van maximaal 20 professionals. Jij en je collega’s kennen elkaar goed en staan voor elkaar klaar. Daarbij worden jullie ondersteund door jullie teamcoördinator.
Neem voor vragen contact op met Maurice Soijo (regiomanager) via 06 28 54 97 42
Solliciteer vóór 22 mei 2026 via de sollicitatiebutton met een motivatiebrief en cv. Uiterlijk 22 mei hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op woensdag 27 mei in Apeldoorn.
