Wij zoeken voor ons kantoor in Holten een zelfbewuste, ambitieuze officemedewerker voor 28 uur per week, op minimaal MBO-3 niveau, het liefst met enige ervaring.
Jij bent flexibel, een teamspeler maar ook in staat om zelfstandig te werken, een kei in ondersteunen en ontzorgen, een echte gastvrouw/ -heer. Jij bent integer en punctueel, met gevoel voor prioriteit en je kunt snel schakelen tussen de verschillende taken.
Samen met je collega ben je het eerste aanspreekpunt van Curess en houd je je bezig met het ondersteunen en ontzorgen van de collega’s van de leukste Jeugdzorgorganisatie van Nederland. Je werkt op een vaste locatie, maar bent wel bereid om in te vallen op onze andere kantoren tijdens ziekte van een collega en vakanties.
Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor het beantwoorden en doorverbinden van inkomende telefoontjes. Het beheer van de vergaderkamers, het inplannen van overleggen en (externe) bijeenkomsten. Je verzorgt het mailverkeer en de daaruit voortkomende acties en deadlines en beheert en faciliteert de telefonie- en ICT-systemen, wagenpark en de voorraden. Daarnaast woon je maandelijks een overleg bij op een van de verschillende locaties en ben je verantwoordelijk voor het agendabeheer.
Het is noodzakelijk dat je een rijbewijs hebt en in bezit bent van eigen vervoer.
Je wordt teamlid van ons ondersteuningsteam. Samen met de managementassistente, de directie-assistent, officemanager, medewerkers cliëntadministratie, de collega’s van finance en HR, ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en ontzorgen van onze organisatie. Je wordt ingeschaald in schaal 6 van de CAO jeugdzorg, waarbij je o.a. recht hebt op 200 vakantie uren op basis van een full time (36 uur) dienstverband en een eindejaarsuitkering. Overige voorwaarden zijn terug te vinden in de CAO jeugdzorg. Je krijgt eerst een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste overeenkomst.
Curess is een organisatie die Jeugdzorg biedt in de regio’s Twente, Midden-IJssel/ Oost-Veluwe, Noord-Veluwe, Drenthe, de Achterhoek en Foodvalley. Er werken inmiddels meer dan 300 collega's bij onze organisatie. We willen naast gezinnen staan om met elkaar beter te leren samen werken. Dit betekent dat wanneer het even moeilijk is, we er zijn om naast kinderen en ouders (leerkrachten, opvoeders en andere betrokkenen) te staan. We maken verbinding met kinderen en hun ouders om vanuit een goede relatie te werken aan een beter evenwicht in het gezin. Ons doel is dat gezinnen daarna zonder ons verder kunnen. Dit doen we in de reguliere ambulante hulpverlening maar ook in de ambulante spoedhulp.
Werken bij Curess betekent dat je erbij hoort, dat je samenwerkt in een hecht team met veel onderling contact. We werken samen op een professionele manier en hebben heel veel plezier met en aandacht voor elkaar.
Bij Curess vinden we het belangrijk dat je je werk goed kunt doen. Vol vertrouwen, met de juiste professionele ondersteuning en met fijne collega’s om je heen.
Veel aandacht voor elkaar
Jij en je collega’s werken op een professionele manier samen en hebben veel plezier met en aandacht voor elkaar.
Kleine teams, korte lijnen
Bij Curess heb je bijna 300 collega’s, maar we houden onze teams bewust klein. Je werkt in een vast team van maximaal 20 professionals. Jij en je collega’s kennen elkaar goed en staan voor elkaar klaar. Daarbij worden jullie ondersteund door jullie teamcoördinator.
Heb je vragen? Neem dan contact op met Mariska Menkehorst, Officemanager, zij is bereikbaar op telefoonnummer 06 28 54 98 28. Kun je 1 juni 2026 bij ons beginnen? Solliciteer dan vóór vrijdag 22 mei via de sollicitatiebutton voorzien van zowel een motivatiebrief als jouw CV. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op vrijdagochtend 22 mei. Sollicitaties worden in fases beoordeeld, en kandidaten kunnen al tijdens de procedure worden uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
