0548 745 800
Loading...
CrisissituatiesParttimeFulltime

Ambulant Spoedhulpverlener (ASH)

  • Noord-Midden Drenthe
  • minimaal 28
  • HBO
  • Ruime ervaring binnen de jeugdzorg

    Wie zoeken we?

    Wij zoeken een zelfbewuste en ambitieuze collega die stevig in zijn of haar schoenen staat. In deze functie draag je samen met je team verantwoordelijkheid voor de juiste zorgverlening aan cliënten die te maken hebben met crisissituaties waarbij spoedhulp ingezet moet worden.

    Je bent een echte teamspeler, maar bent ook in staat zelfstandig te werken. Je kunt omgaan met complexe gezinsdynamieken en onvoorspelbare situaties. Je blijft rustig, werkt methodisch en met oog voor veiligheid en effectiviteit. Daarnaast denk je mee over de ontwikkeling van onze hulpverlening en draag je actief bij aan de jeugdzorg van de toekomst.

    Ben jij flexibel, veerkrachtig en wil jij écht van betekenis zijn? Dan willen wij jou misschien wel in ons team!

    Wat wij jou bieden

    Bij Curess vinden we het belangrijk dat je je werk goed kunt doen. Vol vertrouwen, met de juiste professionele ondersteuning en met fijne collega’s om je heen.

    Rijd een Seat Ibiza of een Seat Leon!

    Omdat we veiligheid belangrijk vinden en je goed willen faciliteren in je werk, krijg je een Seat Ibiza of een Seat Leon als leaseauto.

    Het Curess scholingsmodel

    In de ambulante jeugdzorg ben je nooit uitgeleerd. Daarom word je bij Curess goed begeleid in jouw persoonlijke groei en ontwikkeling.

    Veel aandacht voor elkaar

    Jij en je collega’s werken op een professionele manier samen en hebben veel plezier met en aandacht voor elkaar.

    CJM29128 Edit

    Het sollicitatieproces

    Zo werkt solliciteren bij Curess

    Stap 1

    Na jouw sollicitatie

    Binnen 2 dagen na de sluitingsdatum van de vacature hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek.

    Stap 2

    Eerste kennismaking

    Zien we een mogelijke match, dan plannen we een eerste kennismaking. Klikt het van beide kanten? Dan plannen we samen een volgend gesprek in.

    Stap 3

    Tweede kennismaking

    In ons tweede gesprek hebben we het uitgebreider over de functie, het team en jouw rol. We nemen de tijd om elkaar nóg beter te leren kennen.

    Stap 4

    Contractvoorstel

    Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je een mooi aanbod en bespreken we samen dit contractvoorstel.

    Stap 5

    Welkom bij Curess!

    Handtekening gezet? Dan ben je officieel onderdeel van Curess en start je met het inwerkprogramma. Welkom!

    Day in a life

    Ontdek hoe onze collega's écht verschil maken in gezinnen

    Onze cultuur

    Curess, de leukste werkgever in de jeugdzorg

    Curess werkgever 8
    Curess werkgever 7
    Curess werkgever 5
    Curess werkgever 6
    Curess werkgever 4
    Curess werkgever 3
    Curess werkgever 2
    Curess werkgever 1
    Curess werkgever 8
    Curess werkgever 7
    Curess werkgever 5
    Curess werkgever 6
    Curess werkgever 4
    Curess werkgever 3
    Curess werkgever 2
    Curess werkgever 1